Employabilité

DESCRIPTION 

Le service d’employabilité d’Actions interculturelles propose une série de services pour t’aider à trouver un emploi rapidement. Nos conseillers en emploi te guideront dans toutes les étapes de ta recherche d’emploi passant par la rédaction de ton curriculum vitae, la préparation aux entrevues d’embauche, ton insertion ainsi que ton maintien en emploi.

SERVICES OFFERTS

  • T’offrir un suivi personnalisé;
  • T’aider dans ta recherche d’emploi;
  • Établir ton profil professionnel et tes objectifs de carrière;
  • Favoriser ton maintien en emploi;
  • Te donner l’appui et les outils nécessaires pour ta réussite (préparation curriculum vitae et entrevue d’embauche);
  • Travailler de pair avec toi afin de créer une combinaison gagnante entre tes attentes professionnelles et une entreprise.

SECTION CHERCHEURS EMPLOI

Le service permet également aux chercheurs d’emploi ainsi qu’aux employeurs de participer à deux projets: Pour démarrer une carrière d’excellence et VIP Compétences.

1. TU ES DIPLÔMÉ ET TU SOUHAITES LANCER TA CARRIÈRE

Employabilité t’offre la chance de vivre une première expérience dans ton domaine avec son programme Objectif carrière. Le projet vise à faciliter ton intégration sur le marché du travail en te permettant de vivre soit une première expérience de travail ou un retour dans ton domaine professionnel.

  • CRITÈRES

    • Avoir de 16 à 30 ans
    • Détenir un diplôme d’études post secondaire
    • Être citoyen, résident permanent ou réfugié
    • Ne pas être aux études
    • Avoir le droit de travailler conformément aux lois

*Ce programme est disponible seulement dans les bureaux d’Actions interculturelles à Ottawa pour l’année 2018.

2. TU ES À LA RECHERCHE D’UN EMPLOI ET TU AS DE L’AMBITION  

Le programme VIP Compétences peut te faire profiter d’une expérience de travail rémunérée en lien avec tes intérêts professionnels. Le programme offre 1 semaine d’ateliers, pour améliorer certaines compétences, et 26 semaines en emploi avec suivi régulier de perfectionnement.

  • CRITÈRES

    • Avoir de 16 à 30 ans
    • Ne pas être aux études
    • Être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié
    • Avoir besoin d’aide pour surmonter les obstacles à l’emploi
    • Avoir le droit de travailler conformément aux lois 

SECTION EMPLOYEURS

Si vous êtes un employeur, vous y gagnez aussi ! Avec les programmes d’Employabilité, les employeurs bénéficient d’une subvention salariale avantageuse d’une durée de 26 ou de 27 semaines et d’un suivi personnalisé tout au long du programme.

CONTRIBUTION DE L’EMPLOYEUR:

  • Offrir un poste permanent de 35 heures par semaine
  • S’engager à maintenir le participant en emploi au terme des 27 semaines
  • Couvrir la balance entre le salaire brut et la subvention salariale
  • Couvrir 100% des avantages sociaux

ARTICLES DE NOS CONSEILLERS EN EMPLOI:

Pour plus d’informations

Emmanuel Kambi Kashindi, conseiller en emploi
Au 819 822-4180, poste 241 ou par courriel

Geneviève Desfossés, conseillère en emploi
Au 819 822-4180, poste 238 ou par courriel

Asimwe Bitamara , agent de projet
Au 819 822-4180, poste 242 ou par courriel


Aura Maria Forero, coordonatrice Ottawa
Au 613 842-0707 ou par courriel

Diego Machado Arias, agent de développement
Au 613 842-0707 ou par courriel

Maria Cecilia Zuluaga, agente de projet
Au 613  842-0707 ou par courriel

Christine Rwayongwe, agente de projet
Au 613  842-0707 ou par courriel

Isabella Jimenez, assistante de projet
Au 613  842-0707 ou par courriel

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