Management inclusif : solutions pour faciliter le recrutement et l’embauche

Véritables richesses dans nos organisations, la culturelle et l’inclusion commencent dès le recrutement et la sélection des candidatures. Découvrez, dans cet article, des exemples concrets de bonnes pratiques managériales inclusives afin de guider votre entreprise à travers ses divers processus RH.

Élections à Sherbrooke

« Je suis sur un nuage depuis hier soir, et chaque fois que je pense au grand bond en avant que la Ville de Sherbrooke vient de faire avec l’élection, pour la toute première fois, de non seulement un, mais bien

Accommodement raisonnable au travail, parlons-en en toute transparence!

Accommodement raisonnable calendrier

Savez-vous ce qu’est réellement un accommodement raisonnable? Apprenez-en plus à ce sujet ainsi que sur les aménagements inclusifs, afin d’assurer l’égalité dans les processus de recrutement, de sélection, d’embauche et de rétention. Accommodement raisonnable au travail, parlons-en en toute transparence!

L’équité au travail : une approche gagnante pour tous

Chaque jour, des milliers de nouveaux arrivants au Québec et au Canada sont confrontés à diverses situations d’iniquité en emploi. Découvrez des pistes de solution à mettre en place pour parvenir à l’équité au travail. L’équité au travail : une

La communication interculturelle en entreprise : au-delà de la langue

Malgré la langue commune, les obstacles de la communication interculturelle sont réels. Voici comment favoriser le management interculturel en entreprise. La communication interculturelle en entreprise : au-delà de la langue Le patron de Cynthia vient d’engager Safia, une agente de

Comment se préparer à un salon de l’emploi virtuel

As-tu déjà participé à un salon de l’emploi virtuel? En cette période de distanciation sociale liée à la pandémie de la COVID-19, plusieurs salons de l’emploi prennent le virage numérique. De nombreuses entreprises ont besoin de personnes qualifiées comme toi

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Témoignages sur nos projets

À l'égard de Jihane Rahmouni
Agente de projet REEE

Pour les nouveaux arrivants intéressés par le régime épargne et études des enfants, je recommande les séances d'informations avec Jihane Rahmouni!!!

Kenza de Windsor
en Ontario, mère d'un fils de 4 ans

À l'égard de Cyrille Koe Ngaipala
Agent de projet REEE

Ce fut un réel plaisir de t’avoir en séance avec nous aujourd’hui. Ton contenu est très intéressant et ta présence a su mettre à l’aise nos participants. Je suis très satisfaite du déroulement de cette séance d'information sur le REEE et merci pour ta compréhension et ta disponibilité.

Ce sera un plaisir de collaborer à nouveau,

Tamila Hachemi
Responsable des séances collectives
Accueil aux immigrants de l’est de Montréal (AIEM)

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