Véritables richesses dans nos organisations, la culturelle et l’inclusion commencent dès le recrutement et la sélection des candidatures. Découvrez, dans cet article, des exemples concrets de bonnes pratiques managériales inclusives afin de guider votre entreprise à travers ses divers processus RH.…
« Je suis sur un nuage depuis hier soir, et chaque fois que je pense au grand bond en avant que la Ville de Sherbrooke vient de faire avec l’élection, pour la toute première fois, de non seulement un, mais bien…
Savez-vous ce qu’est réellement un accommodement raisonnable? Apprenez-en plus à ce sujet ainsi que sur les aménagements inclusifs, afin d’assurer l’égalité dans les processus de recrutement, de sélection, d’embauche et de rétention. Accommodement raisonnable au travail, parlons-en en toute transparence!…
Chaque jour, des milliers de nouveaux arrivants au Québec et au Canada sont confrontés à diverses situations d’iniquité en emploi. Découvrez des pistes de solution à mettre en place pour parvenir à l’équité au travail. L’équité au travail : une…
Malgré la langue commune, les obstacles de la communication interculturelle sont réels. Voici comment favoriser le management interculturel en entreprise. La communication interculturelle en entreprise : au-delà de la langue Le patron de Cynthia vient d’engager Safia, une agente de…
As-tu déjà participé à un salon de l’emploi virtuel? En cette période de distanciation sociale liée à la pandémie de la COVID-19, plusieurs salons de l’emploi prennent le virage numérique. De nombreuses entreprises ont besoin de personnes qualifiées comme toi…
Actions interculturelles est là pour vous aider à trouver rapidement un emploi au Québec ou en Ontario. Que ce soit pour lancer votre carrière ou pour intégrer le marché du travail au Canada, notre équipe vous offre un accompagnement personnalisé et gratuit à toutes les étapes de votre recherche d’emploi. Inscrivez-vous à notre infolettre!
