Innovation compétence numérique

Obtenez une subvention salariale avantageuse pour développer votre équipe numérique

Actions interculturelles Canada est là pour vous aider à financer l’embauche d’un nouvel employé pour combler un poste dans le domaine numérique. Que ce soit à titre de programmeur, intégrateur, gestionnaire de réseaux sociaux ou autre, le projet Innovation compétences numériques pour les jeunes vous permet de financer une portion du salaire d’un nouvel employé sur une période de 5 à 6 mois. La subvention vise l’embauche de jeunes de 16 à 30 ans, idéalement immigrants ou autochtones, pour combler un nouveau poste à temps plein au sein de votre organisation. 

Une subvention des plus généreuses

  • Obtenez un remboursement équivalent à une portion du salaire excluant les charges sociales.
  • Bénéficiez du soutien et de l’accompagnement de l’équipe d’Actions interculturelles Canada tout au long du processus.

Les critères d’admissibilité a respecter

  • Âgés de 16 et 30 ans (inclusivement) au moment de leur admission/sélection;
  • Des citoyens canadiens, des résidents permanents ou des personnes qui se sont vu accorder le statut de réfugié au Canada;
  • Légalement autorisés à travailler, conformément aux lois et aux règlements provinciaux et territoriaux qui s’appliquent;
  • En quête d’aide pour surmonter des obstacles à l’emploi;
  • Des candidats détenant un visa (étudiant, temporaire, travail) ne sont pas admissibles.

D’autres avantages non négligeables

  • La subvention est disponible partout au Canada.
  • Vous pouvez définir le salaire que vous désirez offrir à votre candidat.
  • Vous sélectionnez le candidat (âgé de 16 à 30 ans) qui répond à vos besoins et qui est admissible au programme.

Comment ça fonctionne?

1- Inscription – Prenez connaissance de l’ensemble des détails du projet


Vous êtes un candidat et vous désirez vous inscrire au programme?
Inscription


Vous êtes un employeur et désirez vous inscrire au programme?
Inscription

2- Validation – Un membre de l’équipe d’Actions interculturelles Canada ou de ses partenaires communiquera avec vous pour compléter votre inscription et valider votre éligibilité.

3- Recrutement – L’offre d’emploi est affichée sur le site d’Actions interculturelles pour vous soutenir dans cette démarche, mais vous devez faire votre propre affichage.

4- Sélection – Vous sélectionnez le candidat qui répond aux besoins de votre organisation et qui respecte les critères d’admission et finalisez l’embauche.

5- Remboursement – Une fois le processus terminé, vous n’avez qu’à fournir les documents justificatifs de l’embauche et Actions interculturelles Canada procédera au paiement de vos demandes de remboursement mensuellement.

DES QUESTIONS?

Tous les détails du projet sont disponibles en ligne sur notre site internet. En savoir plus.

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Maria Cecilia Zuluaga  – Chargée de projet
maria.cecilia.zuluaga@aide.org

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Témoignages sur nos projets

À l'égard de Jihane Rahmouni
Agente de projet REEE

Pour les nouveaux arrivants intéressés par le régime épargne et études des enfants, je recommande les séances d'informations avec Jihane Rahmouni!!!

Kenza de Windsor
en Ontario, mère d'un fils de 4 ans

À l'égard de Cyrille Koe Ngaipala
Agent de projet REEE

Ce fut un réel plaisir de t’avoir en séance avec nous aujourd’hui. Ton contenu est très intéressant et ta présence a su mettre à l’aise nos participants. Je suis très satisfaite du déroulement de cette séance d'information sur le REEE et merci pour ta compréhension et ta disponibilité.

Ce sera un plaisir de collaborer à nouveau,

Tamila Hachemi
Responsable des séances collectives
Accueil aux immigrants de l’est de Montréal (AIEM)

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