DEVENEZ EXPOSANT

Les 1er et 2 novembre prochains se tiendra la 5e édition de la Foire Diversité Emploi à Sherbrooke. C’est l’occasion de pourvoir les postes actuellement ou prochainement vacants au sein de votre entreprise. C’est aussi votre chance de faire connaître vos opportunités en entrepreneuriat, vos formations ou vos services en développement des compétences.

Un événement à succès

L’année dernière, la Foire Diversité Emploi a fait bonne impression et les résultats se sont révélés très positifs pour les exposants :

  • Des centaines de candidats ont été rencontrés en entrevues dans la semaine suivant la Foire;
  • Une dizaine de postes ont été comblés directement sur place.

Des candidats qualifiés

  • 40 % des candidats présents avaient un emploi;
  • 22 % des visiteurs cherchaient un poste dans le domaine des affaires, administration, finance et 11 % en gestion.

Les employeurs dont la majorité du personnel est rémunérée à la commission ne sont pas admis. Il n’est pas permis de vendre des biens ou des services lors de la Foire Diversité Emploi.

COÛT POUR LA LOCATION D’UN KIOSQUE

700 $ pour un kiosque régulier (allée)
800 $ pour un kiosque premium (coin)

NOUVEAUTÉ : PROGRAMME DE BONIFICATION

1 000 $ pour un peu plus de visibilité

Kiosque de rangée ou de coin, selon votre choix (valeur de 800 $)
Pré-événement :

  • Publication Facebook personnalisée (emplois disponibles, ambiance de travail, bons coups) avec lien vers votre site Web ou votre page Facebook d’entreprise
  • Affichage de vos offres d’emploi dans le cahier spécial de La Tribune (liste des postes à fournir par le partenaire avant le 10 octobre)
  • Présentation de votre entreprise sur le site Web de la Foire avec un lien PDF à vos offres d’emploi (description de l’entreprise, logo et fichier PDF des postes à fournir par le partenaire avant le 10 octobre)

Pendant la Foire :

  • Logo dans le diaporama diffusé durant l’activité de lancement

1 250 $ pour encore plus de visibilité

Kiosque de rangée ou de coin, selon votre choix (valeur de 800 $)
Pré-événement :

  • Infolettre de la FDE – votre logo dans une infolettre pour annoncer votre présence à la Foire
  • Publication Facebook personnalisée (emplois disponibles, ambiance de travail, bons coups) avec lien vers votre site Web ou votre page Facebook d’entreprise
  • Affichage de vos offres d’emploi dans le cahier spécial de La Tribune (liste des postes à fournir par le partenaire avant le 10 octobre)
  • Présentation de votre entreprise sur le site Web de la Foire avec un lien PDF à vos offres d’emploi (description de l’entreprise, logo et fichier PDF des postes à fournir par le partenaire avant le 10 octobre)

Pendant la Foire :

  • Mise en valeur sur les babillards d’emplois sur place
  • Logo sur le plan de la salle à l’emplacement de votre kiosque (au lieu d’un numéro)
  • Logo dans le diaporama diffusé durant l’activité de lancement
  • Deux annonces par jour pour inviter les chercheurs d’emploi à votre kiosque et présentation d’un aspect de votre entreprise (ex. : emplois disponibles ou des trucs/astuces) (heures à confirmer par la Foire, textes à fournir par le partenaire avant le 10 octobre)

1 500 $ tant qu’à participer

Kiosque de rangée ou de coin, selon votre choix (valeur de 800 $)
Pré-événement :

  • Mention de votre entreprise à la conférence de presse et dans le communiqué (seront présents en kiosques les autres employeurs)
  • Infolettre de la FDE – image ou logo avec un texte de 200 mots sur votre entreprise (texte et visuel à fournir par le partenaire)
  • Deux publications Facebook personnalisées (emplois disponibles, ambiance de travail, bons coups) avec lien vers votre site Web ou votre page Facebook d’entreprise
  • Affichage de vos offres d’emploi dans le cahier spécial de La Tribune (liste des postes à fournir par le partenaire avant le 10 octobre)
  • Présentation de votre entreprise sur le site Web de la Foire avec un lien PDF à vos offres d’emploi (description de l’entreprise, logo et fichier PDF des postes à fournir par le partenaire avant le 10 octobre)

Pendant la Foire :

  • Mise en valeur sur les babillards d’emplois dans la salle
  • Logo sur le plan de la salle à l’emplacement de votre kiosque (au lieu d’un numéro)
  • Logo dans le diaporama diffusé durant l’activité de lancement
  • Deux plages de 10 minutes par jour sur la scène pour présenter un aspect de l’entreprise, des emplois disponibles ou des trucs/astuces (heures à confirmer par la Foire, sujets à fournir avant le 30 septembre) ou deux annonces au micro par jour pour inviter les chercheurs d’emploi à votre kiosque et présentation d’un aspect de votre entreprise (ex. : emplois disponibles ou trucs/astuces) (heures à confirmer par la Foire, textes à fournir avant le 10 octobre)

Logistique :

  • Accueil devancé pour le montage du kiosque une heure avant les autres exposants (sur réservation)
  • Dîners du vendredi et du samedi inclus (pour 2 personnes)
  • Café, thé et tisane inclus pour la durée de la Foire

Aide technique au montage et démontage (un gentil bénévole)

Télécharger le programme de bonification

Chaque kiosque comprend :

  • Un espace de 10 pieds x 10 pieds
  • Une table de 6 pieds
  • Une nappe
  • Deux chaises
  • Des séparateurs
  • L’accès au Wi-Fi
  • Deux cocardes

Critères d’admissibilité pour la location de kiosques

Pour devenir exposant à la Foire Diversité Emploi, vous devez répondre à l’un de ces critères :

  • Être un employeur ayant un ou des emplois à pourvoir au cours des six mois suivant l’événement, incluant les emplois saisonniers et les emplois pour étudiants;
  • Être une organisation, une association ou une entreprise offrant des opportunités en entrepreneuriat;
  • Être un établissement de formation ou un organisme d’employabilité.

Les employeurs dont la majorité du personnel est rémunérée à la commission ne sont pas admis. Il n’est pas permis de vendre des biens ou des services lors de la Foire Diversité Emploi.

Réservez votre kiosque

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