Diversité culturelle au service de l’excellence en emploi

Leader en gestion de la diversité, l’organisation Actions interculturelles est fière de vous présenter Diversité culturelle au service de l’excellence en emploi, un nouveau projet qui vise à aider les employeurs estriens à créer des conditions favorables à l’intégration réussie de personnes issues de la diversité culturelle au sein de leur équipe.

Fonctionnement

Pendant un maximum de 12 mois, les entreprises et organisations participantes pourront bénéficier de :

  • Diagnostic sur la gestion des ressources humaines en matière de diversité culturelle;
  • Élaboration d’un plan d’action spécifique et adapté à chaque milieu;
  • Mise en place du plan d’action (actions, activités et ateliers de formation pour les gestionnaires, employés immigrants et employés d’origine canadienne) en vue d’accompagner les entreprises dans la gestion de la diversité culturelle et de faciliter les relations et la communication interculturelle de l’équipe;
  • Réseautage entre employeurs en vue de partager les bonnes pratiques expérimentées par les autres employeurs.
Critères d’admissibilité
    • Être une entreprise, une organisation ou un organisme québécois;
    • Avoir la préoccupation d’implanter de bonnes pratiques de gestion de la diversité culturelle dans son organisation;
    • Vouloir participer à un projet innovateur pour accroître la sensibilisation, la compréhension et l’appréciation d’une société multiculturelle qui valorise diverses cultures, ethnies et croyances;
    • Vouloir contribuer à un monde, riche en diversité.


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Ce projet a été rendu possible grâce au gouvernement du Canada.

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Témoignages sur nos projets

À l'égard de Jihane Rahmouni
Agente de projet REEE

Pour les nouveaux arrivants intéressés par le régime épargne et études des enfants, je recommande les séances d'informations avec Jihane Rahmouni!!!

Kenza de Windsor
en Ontario, mère d'un fils de 4 ans

À l'égard de Cyrille Koe Ngaipala
Agent de projet REEE

Ce fut un réel plaisir de t’avoir en séance avec nous aujourd’hui. Ton contenu est très intéressant et ta présence a su mettre à l’aise nos participants. Je suis très satisfaite du déroulement de cette séance d'information sur le REEE et merci pour ta compréhension et ta disponibilité.

Ce sera un plaisir de collaborer à nouveau,

Tamila Hachemi
Responsable des séances collectives
Accueil aux immigrants de l’est de Montréal (AIEM)

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