Actions interculturelles offre des sessions d’information et de sensibilisation sur l’équité salariale. Ces rencontres d’une heure, sont offertes en ligne et sans frais pour les travailleuses non syndiquées ainsi que pour les travailleuses issues de l’immigration.
Qu’est-ce que l’équité salariale comparativement à l’égalité?
Attribuer à des emplois traditionnellement occupés par des femmes un salaire égal à celui d’emplois traditionnellement occupés par des hommes, même si ces emplois sont différents, pourvu qu’ils soient de même valeur ou de valeur comparable dans l’entreprise. Alors que le principe de l’égalité salariale stipule « un salaire égal pour un travail égal », celui de l’équité va plus loin : « un salaire égal pour un travail différent mais équivalent ».
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