Saviez-vous qu’en 2020, le salaire horaire moyen des femmes était d’environ 10 % inférieur à celui des hommes? (source : statistique canada)
- Vous êtes une femme intégrant le marché du travail?
- Vous travaillez déjà dans un milieu non syndiqué?
- Vous souhaitez en apprendre davantage sur l’équité salariale?
Actions interculturelles offre des rencontres d’information et de sensibilisation sur l’équité salariale. Ces rencontres sont offertes en ligne et sans frais pour les travailleuses non syndiquées ainsi que pour les travailleuses issues de l’immigration.
Le coffre à outils idéal pour favoriser l’autonomie financière des femmes!
Qu’est-ce que l’équité salariale?
Attribuer à des emplois traditionnellement occupés par des femmes un salaire égal à celui d’emplois traditionnellement occupés par des hommes, même si ces emplois sont différents, pourvu qu’ils soient de même valeur ou de valeur comparable dans l’entreprise. Alors que le principe de l’égalité salariale stipule « un salaire égal pour un travail égal », celui de l’équité va plus loin : « un salaire égal pour un travail différent mais équivalent ».
Lors des rencontres d’information, la formatrice présentera :
• les principes de l’équité,
• le processus d’équité salariale,
• les devoirs des employeurs et
• leurs droits en matière d’emploi pour un travail reconnu à sa juste valeur.
Ces rencontres aborderont également les outils permettant de favoriser l’équité salariale dans son milieu de travail ainsi que l’importance des finances personnelles.
Cette formation vous intéresse?
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