Un nouveau projet d’employabilité prometteur

Actions interculturelles Canada a lancé le nouveau projet d’employabilité Innovation compétences numériques pour les jeunes (ICNPJ). Ce projet permettra à des jeunes diplômés de réaliser un stage pour développer leurs compétences numériques chez un employeur qui veut innover et prendre le virage technologique.

Notre démarche d’intégration de jeunes au marché de l’emploi amène plusieurs bénéfices. D’un côté, les jeunes sont très bien soutenus tout au long de leur stage et ont la possibilité de développer une panoplie de compétences en lien avec l’emploi qu’ils occupent. De l’autre, l’entreprise a accès à différentes formations : gestion de la diversité culturelle en entreprise, service de médiation, subvention de 100% du salaire du jeune.

Êtes-vous prêt à innover et participer au virage numérique?

Découvrez tous les détails du projet et les critères d’admissibilité pour les jeunes ou les employeurs sur notre page employabilité.

Ce projet a été mis sur pied grâce au programme Compétences numériques pour les jeunes du gouvernement du Canada.

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Témoignages sur nos projets

À l'égard de Jihane Rahmouni
Agente de projet REEE

Pour les nouveaux arrivants intéressés par le régime épargne et études des enfants, je recommande les séances d'informations avec Jihane Rahmouni!!!

Kenza de Windsor
en Ontario, mère d'un fils de 4 ans

À l'égard de Cyrille Koe Ngaipala
Agent de projet REEE

Ce fut un réel plaisir de t’avoir en séance avec nous aujourd’hui. Ton contenu est très intéressant et ta présence a su mettre à l’aise nos participants. Je suis très satisfaite du déroulement de cette séance d'information sur le REEE et merci pour ta compréhension et ta disponibilité.

Ce sera un plaisir de collaborer à nouveau,

Tamila Hachemi
Responsable des séances collectives
Accueil aux immigrants de l’est de Montréal (AIEM)

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